Conste, ante todo, que unos amigos están trabajando e innovando con estas tecnologías, pero cuando leo sus entradas, algunas veces, obtengo reacciones de perplejidad. ¿Como? Así:
Bien porque perder tiempo aprendiendo algo para hacer trabajo que después te genera problemas en tu trabajo sin tu buscarlo. Porque no aprender algo que puedas meterle mano a todo y entre todos mejorarlo.
Al final se trata de hacer trabajo ¡digo yo!, el control total de algo solo beneficia al que lo tiene, los demás solo hacemos mas que reírle la gracia, cuando además estos son los propietarios absolutos de lo que estas aprendiendo. Si por lo menos fuese un estándar cerrado.
Pero por favor, estándares abiertos, que al final lo que importa es sacar trabajo y dar el mejor servicio a nuestros clientes… aunque algunos dirán que con «estos» no son «productivos» o «competitivos». Claro la curva de desarrollo con NOestándares cerrados es baja… con un estándar abierto a corto plazo seria alta… ¡pero a medio! bajaría de forma exponencial.
Pero otros dirán, la exclusividad, el ser diferente, ¿exclusivo?. Pues no, con lo estándares abiertos no eres exclusivo, pero siempre podrás llegar a ser «diferente» poniéndote al servicio de tu «libre» habilidad, y no renegar de «esta» para estar al «servicio» de «otros».
David Gámiz Jiménez
